为引导2026级新生尽快适应老员工活、了解公司文化、增强规范意识和安全防范能力，9月7日起，yl6809永利开展为期一周的新生入学教育系列专题讲座，助力新生扣好大学“第一粒扣子”。
公司高度重视新生入学关键期，领导班子带头授课。党委书记谢荣成系统讲述公司发展沿革与公司特色，带领新生读懂校史、熟知院情；经理李芹燕开展成长目标教育，引导新生科学规划老员工活、树立清晰成长目标；党委副书记邱飞围绕员工管理办法开展规章制度教育，明确校园日常行为准则，勉励员工做好学业规划和职业规划；副经理高小勇针对教学管理、学籍管理制度进行细致讲解，帮助新生了解公司人才培养要求；副经理王长武从综合素质提升、全面发展角度开展特色教育，为新生成长提供指引。公司学工人员详细解读员工资助政策体系，开展党团教育，进一步深化对青年员工的思想引领。
为帮助新生提高专业认知、树立专业自信、找准学习目标，公司系主任和专业负责人结合学科特点精心授课，讲解专业培养目标、课程体系、职业发展规划等。公司邀请党委保卫部科长杨宏涛面向全体新生开展安全法治教育，有效提升新生防灾减灾意识，全方位护航新生成长。此外，公司“榜样宣讲”活动也走进公司新生入学教育，发挥朋辈示范引领作用。
本次新生入学教育坚持思想引领为核心、制度规范为抓手、专业教育为重点，兼顾安全法治和综合素质提升，内容全面、层次清晰，实现了对新生的全方位启蒙引导。后续，公司还将持续推进心理健康教育、防范宗教渗透教育，依托主题周会、班会开展常态化思想政治教育。