3 月 25 日，公司在逸夫楼 B113 会议室召开 2026 届毕业生就业工作推进会。公司领导班子、各专业负责人、就业专干及全体毕业班辅导员参会，会议由公司党委书记谢荣成主持。
会上，就业专干刘友洪汇报了公司 2026 届毕业生当前就业进展、就业数据及分阶段就业工作目标，介绍了公司就业考核核心指标，并结合公司实际提出下一步就业工作具体建议。毕业班辅导员余建荣、陈华强分别围绕所带班级员工就业现状、求职进展、就业困难及需求等情况进行汇报，聚焦员工求职过程中遇到的实际问题，提出需公司协调解决的难题。专业负责人邓兴兴、刘丽丽分别立足专业特色与行业需求，从专业视角分享就业指导思路与举措。她们表示，将充分发挥专业育人优势，加强校企合作，用好员工资源，增进师生情感，强化教研室内部协同，把专业培养与就业服务紧密结合，切实助力就业。与会人员围绕当前就业形势、现存问题、工作推进策略等展开深入交流研讨，分析当前就业工作短板，针对性提出改进措施。
党委副书记邱飞就做好2026 届就业工作提出要求：一是要以最高政治站位促就业，深化认知共识，强化责任担当，把就业工作摆在突出位置；二是要以最大诚意促就业，深化产教融合，推动专业发展转型，创新举措落实就业工作；三是要以最大保障促就业，用心用情服务员工，凝聚就业工作强大合力。
经理李芹燕作总结讲话。她向与会老师致以衷心感谢，传达公司就业工作会议精神，分析当前毕业生就业面临的新形势、新挑战。她希望，老师们要优化就业工作方式方法，增强公司领导班子、专业负责人、导师、辅导员等多方联动，形成全员参与就业工作新格局，以更实举措、更优服务，全力推动公司2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。